this post was submitted on 27 Mar 2025
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DACH - Deutschsprachige Community für Deutschland, Österreich, Schweiz
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Das Sammelbecken auf feddit.org für alle Deutschsprechenden aus Deutschland, Österreich, Schweiz, Liechtenstein, Luxemburg und die zwei Belgier. Außerdem natürlich alle anderen deutschprechenden Länderteile der Welt.
Ursprünglich wurde diese Community auf feddit.de gegründet. Nachdem feddit.de mit immer mehr IT-Problemen kämpft und die Admins nicht verfügbar sind, hat ein Teil der Community beschlossen einen Umzug auf eine neue Instanz unter dem Dach der Fediverse Foundation durchzuführen.
Für länderspezifische Themen könnt ihr euch in folgenden Communities austauschen:
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Naja, dass du für die Werte deines AG einstehen solltest ist ein generelles Ding. Gibt genügend Beispiele wo Leute gefeuert wurden weil sie das nicht so sehen. Finde das auch vollkommen in Ordnung (das bezieht sich nur auf den ersten Teil deines Kommentars, nicht den letzten).
Welcher normale Arbeitgeber darf seine Mitarbeiter entlassen weil sie heiraten?
Das Problem ist halt, dass die Kirchen der Arbeitgeber sind, aber der Großteil der Finanzierung nicht von den Kirchen kommt. Dass ein Pfarrer oder andere mit wirklich kirchennahen Jobs diese Werte vertreten sollten, kann ich ja noch hinnehmen. Aber nicht der Erzieher im Kindergarten oder die Ärztin im Krankenhaus, die hauptsächlich anderweitig finanziert werden.
Grundsätzlich ist das ja schon ok, das Problem ist eher, dass die Kirchen hier massive Ausnahmen im Arbeitsrecht haben. Kein weltlicher Arbeitgeber darf dich feuern, wenn du nach einer Scheidung nochmal heiratest und das ist auch völlig korrekt so. Wir reden hier ja nicht davon, dass du öffentlich gegen deinen Arbeitgeber schimpfst oder als Pressesprecher von Marlboro öffentlich gegen das Rauchen kämpfst, sondern um absolute Grundrechte