Konkret bedeutet das: Wer krank wird, bekommt am ersten Tag keinen Lohn.

Mit anderen Worten: dann holt man sich eben die Krankschreibung für die ganze Woche. Für die 1-2 notwendigen Krankheitstage holt man sich noch ein paar Urlaubstage als Entschädigung dazu.

Im Gespräch ist auch, die Zahlungsdauer zu verkürzen und Arbeitgeber nur noch einmal jährlich zur Lohnfortzahlung zu verpflichten. Bei einer zweiten Erkrankung im selben Jahr würde sofort das niedrigere Krankengeld greifen.

Ein Jahr später: wir müssen die Krankenkassen Beiträge erhöhen, da die Krankengeld Zahlungen stark gestiegen sind. Auch: für die 3 Tage Erkältung bekommt man Lohnfortzahlung, wenn man dann in der zweiten Jahreshälften aufgrund einer schweren Krankheit einigen Wochen ausfällt, gibt es nur noch Krankengeld. Klingt fair.