Schulleiter in Nordrhein-Westfalen sollen ältere Lehrerkollegen zum Verbleib im Dienst oder zur Rückkehr in den Klassenraum überreden. „Der Landesregierung ist es ein großes Anliegen, qualifizierte Lehrkräfte auch nach Erreichen der Altersgrenze weiterhin für den Schulunterricht zu gewinnen“, heißt es in einem aktuellen Rundschreiben von Bildungsstaatssekretär Urban Mauer, das unserer Redaktion vorliegt.
NRW kämpft in zahlreichen „Mangelfächern“ und an Grundschulen mit Tausenden fehlenden Lehrkräften. Zudem schlägt in den kommenden Jahren die Demografie voll zu. Wie das Schulministerium bereits zu Jahresbeginn aufgelistet hatte, liegt die rechnerische Zahl der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen, die bis 2029 die Regelaltersgrenze für den Ruhestand erreichen, bei 12.930. Hinzu komme „ein nicht quantifizierbarer Teil der Lehrkräfte“, die aufgrund von Dienstunfähigkeit, Schwerbehinderung oder auf Antrag bereits vor Erreichen der Regelaltersgrenze in den Ruhestand treten wollen.
So haben bislang alle Neueinstellungen der schwarz-grünen Landesregierung nicht dazu geführt, die Zahl der unbesetzten Lehrerstellen in NRW nennenswert zu verringern. Problematisch ist in diesem Zusammenhang auch eine Vielzahl an Lehrkräften, die das reguläre Pensionsalter gar nicht aktiv erreichen wollen und sogar im „besten Alter“ den Dienst im Klassenraum freiwillig quittieren. Die Zahl der Lehrkräfte in NRW, die nicht mehr unterrichten möchten und zum Teil trotz lebenslanger Verbeamtung gekündigt haben, lag 2024 bei 684.
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